募集要項
- 募集背景
- 増員のため募集いたします。
- 仕事内容
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成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。能力と実績に応じて、将来的にはマネージャーポジションへのキャリアパスが可能です。
具体的には：
・組織デザイン、適性人員の検証、採用（正社員、派遣、パートタイマー）および定着施策
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、住宅準備など）
・従員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・業績評価と賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・エンプロイーリレーション
・その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、本社を拠点として成田工場と関西工場をカバーします。
- 応募資格
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- 必須
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・複数の人事業務領域の経験を有するゼネラリスト（採用、トレ―ニング＆デベロップメント、制度企画、給与厚生、パフォーマンス評価、エンプロイーリレーションなど）
・会話力含めた英語力（英語力向上をサポートします。入社時点では必ずしも流暢であることは求めません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地6丁目19番20号 ニチレイ東銀座ビル９階
沿線名：日比谷線「築地」もしくは大江戸線「勝どき」駅
最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
※試用期間中は8:30～17:30（実働8時間）時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収600～800万円
月給制 月額基本給292,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として84,000円）支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（基本給の5％相当。勤続3年以上）
・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24ヶ月分相当額を支給）
・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休暇の際に、月収の60％を最大で5年間（退職後含む）を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日休暇】完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 ※一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します。
