募集要項
- 募集背景
- 部門、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営計画策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数
・業績分析予算策定
経理部にて、経営計画策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析予算策定をお任せします。まずはできる所から始めていただくので、ご安心ください。
【仕事の魅力】
会社の状況が一番よく見える部署です。経営層と事業部の人たちとの懸け橋という面も担うので社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとる機会が多いこと、また経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題に参画し、経営判断をダイナミックに体感することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部 経理グループへの配属となります。
50代の部長の下、6名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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経理財務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
フレキシブルタイム5：00～22：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制
月額基本給 33.2万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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福利厚生会員サービス「WELBOX」加入、慶弔金、退職金（勤続3年以上）、改善表彰制度、グループの団体保険、定年60歳：再雇用制度65歳まで
【リモートワークについて】
2020年4月以降、在宅勤務が主流となっております。週平均出社日数2～3日（他メンバーとの出社調整あり）
【手当】地域手当（管理職除く5千円/月） 、在宅勤務手当（2千円/月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
1次面接（担当役員、GL）→筆記試験（GABテスト/web）→二次面接→最終面接（社長）→内定
※一次面接はWeb面接または対面面接です。
