募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高…
■ノンリコースローン等不動産デットのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。
■主に海外の運用会社・金融機関等との協議・交渉（現地往訪含む）、投資環境や投資パフォーマンスの情報収集・分析や報告、新規企画等の検討・関係者協議、などを実施。
※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有
【業務詳細】
■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。
【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。
■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング）
■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。
通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。
【部署の成り立ち、構成】
不動産投資部：20代3名、30代6名、40代5名、50代2名
約5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。
【募集背景】不動産デット投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（メガバンク、大手証券会社等）、大手運用会社等において、ストラクチャードファイナンス業務・不動産担保貸付業務、不動産ファンド投資、不動産ファンド組成等の実務経験5年以上
■ビジネスでの英語使用経験（会話・読み書き）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-1
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 800万円～2500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。
