募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジアの大型のバイアウトファンドとの折衝をお任せします。
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高…
既にファンドへの投資は行っており、今後は委託運用先だけではなく、直接ファンド担当者との折衝も行っていく方針です。
【具体的には】
■投資先ファンドの一通りのデューデリジェンス業務
（過去どいういった案件に投資していたのか/投資戦略再現性/成果/投資先へのインタビュー/ファンドの会社の組織の健全性など）
■大口の機関投資家が参加するアドバイザーリー委員会への参加
※4半期に1度の頻度での参加
※世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加
※ファンドへの投資額は1件あたり100億円規模
【求人の魅力】
■ローテーション制度はなく継続してPE投資の経験を積むことができる点
【求人の魅力】
■入社後は2名体制で各エリアを担当するため、中途入社者もスムーズに業務にキャッチアップが可能となります。
■世界的な海外ファンドのアドバイザリー委員会に参加することで、
海外ファンドから直接得る情報を元に投資判断を行うことができます。
世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加できる点も大きなアドバンテージとなります。
【組織構成】
プライベートエクイティ投資：約15名（JPインベストメントとの兼務者含む）
- 応募資格
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- 必須
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■業務での英語使用に抵抗のない方
■海外PE投資や組合投資のフロント関係の実務経験
［歓迎要件］
・Excel、Accessの使用経験
・海外ファンドや委託先との折衝が丁寧に実施できる方
・契約書や各種報告書の丁寧な読み込みができる方。
・証券アナリスト、CFA（米国証券アナリスト）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-1
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 800万円～2500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。
