XVAマネジメント【PMO業務希望者】株式会社三菱ＵＦＪ銀行の転職・求人情報 30611173

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整（XVA）に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理
・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務（規制対応プロジェクト）
・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明
・MUFG　XVAデスク設立に向けた企画立案・推進

【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】
日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。
【特徴】
・XVAデスクは、デスク長を含め約14名（含むロンドン2名、ニューヨーク2名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。
・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。
・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。
【募集組織】
本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント）。約40名の人員のうちXVA関連は約10名。
【募集背景】
・新規制（FRTB CVA）の導入による国内外当局の目線の高まり
新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある
・海外やMUFG各社との協働が増加
海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

応募資格

必須: ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）があり、下記いすれかのご経験
・市場関連業務（海外研修・企画業務・システム開発等でも可）の経験が2年間以上
・市場業務の業務経験が5年以上ある方（デリバティブのセールス活動もしくは金融商品の市場執行業務）。

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内丸の内本部

勤務時間: 08:40～17:10

年収・給与: 1100万円～1300万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり

会社概要

社名: 株式会社三菱ＵＦＪ銀行

事業内容・会社の特長: ■金融業およびその他付帯業務

設立: 1919年

資本金: 1,711,958百万円

従業員数: 32186名

XVAマネジメント【PMO業務希望者】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

XVAマネジメント【PMO業務希望者】

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