募集要項
- 募集背景
- 前任者の退職に伴う欠員募集です。現在、取締役兼管理部長が管理部統括の業務を行いながら、経理実務を兼務している状況です。取締役兼管理部長が管理部統括の業務に専念できるよう、経理全般を担える方を募集します。
- 仕事内容
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決算業務を中心に財務経理の業務全般とマネジメントをお任せします。・月次/年次決算の実務~取り纏め
・税理士の対応(税務申告書の作成は不要)
・監査対応
・メンバーマネジメント
取締役兼管理部長と共に以下業務を行っていただきます。
・中間決算短信の作成
・J-Adviser対応
【組織状況】
取締役兼管理部長が経理財務部だけでなく人事総務部を含めた管理部統括をしていることが理想状態である一方、取締役兼管理部長が決算業務をメインで担当している状態です。メンバーが経理実務の経験不足のため、メンバー育成および決算の実務から取り纏めを推進いただくことを期待しています。なお、取締役兼管理部長が上場基準の組織整備等を進めており、経理財務部の組織作りに携わっていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:管理部の経理財務部
構成:取締役兼管理部長、本ポジション、メンバー3名
※レポートラインは、60代前半の取締役兼管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業で経理業務の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:45~17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円
月給制 基本給500000円~533333円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 配偶者:10000円、子ども:5000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(2023年度実績3か月)
昇給あり 年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日115日
- 選考プロセス
- 面接2回