募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
・送変電設備の設置場所や送電線ルートの選定、設備計画・設計、発注先の選定
・行政折衝・届出、地権者協議
・系統連系協議
・建設工事の実施
・エンジニアリング工程の立案・管理
・コンソーシアム内の合意形成のための各種調整
・風力開発全般に関する技術対応

■仕事の魅力・やりがい：
・日本の再生可能エネルギー導入政策における、主要かつ最先端の事業である洋上風力発電の開発に、事業者のポジションで一から関わることができます。
・大容量（数百MW規模）、高電圧（66・77kV、154kV、275kV）の送変電設備の計画・建設に関わることができ、エンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。
・当社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。

■キャリアパス：
・主に、洋上風力発電設備の開発・建設・運用に関するエンジニアとしての活躍を期待しています。
・また、将来的な希望や適性などに応じ、他の電源種（天然ガス、バイオ、太陽光）に関するエンジニアリング、発電事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
発電事業者・メーカー・エンジニアリング会社・再生可能エネルギーの開発事業者等における、
（1）発電所の開発・新設・改良・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者（強電系）
（2）発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者

■歓迎条件：
・発電設備・電気設備のメンテナンスに関する経験のある方
【資格】
　・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）
　・英語力：ビジネスで使える英語力があれば尚可

年収・給与: ＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 1,200万円
・月給制（基本給）：250,000円 - 400,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

■その他補足
・諸制度/財形貯蓄、会社貯金、共済会など
・諸施設/独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど

休日休暇: ＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・夏期休暇
・年末年始　など

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
1.ガスの製造、供給および販売　
2.LPGの供給および販売　
3.電力の発電、供給および販売　
4.ガス機器の販売　
5.ガス工事の受注

＜会社の特長＞
・関西地区における主要な都市ガス事業者として、安定した事業基盤を有しています。
・エネルギーの多角化を進め、お客様に幅広いエネルギーソリューションを提供しています。
・環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。