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【東京・港区】経営戦略策定 (リスクマネジメント領域)/日系大手自動車メーカー
掲載期間:24/11/12~25/01/06求人No:LFR-18086
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【東京・港区】経営戦略策定 (リスクマネジメント領域)/日系大手自動車メーカー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■概要
全社重点リスクの特定や情報センシングを通じ、経営/関連部門と連携しながらリスク対応やプロジェクト推進を担っていただきます。

■詳細
・外部情報分析:コンサル、大学、有識者などの外部機関や各種分析データベースに基づき、経済安保・規制・補助金・他社戦略を分析、対応策を検討。
・経営意思決定の支援:全社戦略会議体リスクマネジメント委員会等を通じ、経営メンバーに提言。
・社内各部門との連携:各部門窓口を通じ、重点リスク項目の特定・モニタリング・対応策を検討。
・危機発生時の対策本部の運営
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・リスクマネジメント、リスクアセスメント、危機対応関連のご経験
※経済安全保障、サイバーセキュリティ、サプライチェーンリスク、防衛、BCPなど

■歓迎
・製造業に関する知見(経営企画・事業企画・事業管理・生産販売企画など)
・グローバル企業での企画業務経験
・DXなどデジタル活用での実務効率化

■求める人物像
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
・当社のフィロソフィーに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:650 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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