募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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大手不動産会社での労務（給与計算・勤怠）担当・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 歓迎
- ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階
みなとみらい線みなとみらい駅直結
JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線桜木町駅 徒歩11分
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間）、休憩60分
- 年収・給与
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年収500万円～799万円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～450,000円
基本給：243,100円～364,600円
固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
- 年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面もしくはWeb)→2次面接（対面）→採用
