募集要項
- 募集背景
- 中堅層の強化のため
- 仕事内容
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営業担当として、法人企業のニーズや現状の課題等をヒアリングし、課題解決を図るために打ち合わせや企画提案等を行います。また、単なる印刷ではなく、ITを絡めたソリューション提案等も行っています。
■職務詳細：
・法人企業のニーズや現状課題をヒアリング。
・社内で打ち合わせをし、課題に対しての施策を立案。
・法人企業に企画内容や見積書をプレゼン。
・納品フォロー
※現状、営業先は新規2割:既存8割の割合です。今後は新規の割合を1対1に増やしていく方向性です。(テレアポや飛び込み)
■商材:
チラシやカタログ、紙袋、包装資材など網羅的に扱っています。また、IT技術(データベースやWEBサイト)も同時に提案することができます。
■同社の特徴
・お客様のニーズに応える企画力と営業力（ソフト面）、そして自社で一貫生産を可能にする最新鋭の設備（ハード面）からなる総合力があります。コアとなる事業は紙媒体の印刷で全国に8カ所の工場があり、国内最大級のグラビア印刷・製本機能を持つ日野工場（滋賀県）が特徴です。色の再現性が問われるカラーマネジメントに関しては海外からも評価が高く、取引先は国内外で1万5000社を超えます。
・1976年に創立し、全国各地に支店を展開し、業界での実績はトップクラスです。受託から商品提供までを全て自社で行い、顧客からの満足度も高いです。
■評価制度：
役職だけでなく活躍に応じた昇給を実現する新評価制度をスタートします。人を束ねるのが得意な人、営業力に長けている人、新しい発想ができる人など、長所を生かした働き方を支援しています。
■業績：
特殊な技術を持ったグループ会社各社とは緊密な協力関係にあり、引き出しに奥行きを与えています。紙の調達や開発を行うジャパンニューペーパー、シールやラベルを制作するエスピータック、システム開発を行うエスピーメディアテックなど多彩な顔触れが並び、1000億円を超える年商（連結）を形成するまでに成長しています。さらに、柔軟性のあるフィルム素材「軟包材」による包装に対応するため、日野工場の敷地内に7800平方メートルの専用工場を開設。2020年には高品質パッケージの生産ラインも建設予定である。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・印刷業界経験者※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市青葉区（マイカー通勤不可）
- 勤務時間
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9:00～18:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間
上記は年間平均時間です。
年末年度末前後が繁忙期であり、2月8月は閑散期にあたります。
- 年収・給与
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＜月給＞
250,000円～350,000円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（6・12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、部門別研修、階層別研修、フォローアップ研修等
＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、通信手当
■財形貯蓄制度
■各種保養所
■会員制福利厚生サービス
■寮・社宅補足：社員寮（寮費17,000円／月※光熱費込）※本社
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数108日
土曜、日曜、祝日
※土曜は年間27～30日休み（社内カレンダーによる）／休日出勤が発生する可能性あり（代休取得可能）
GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2
