募集要項
- 仕事内容
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商業開発事業部にて下記の業務に従事頂きます。
＜お仕事詳細＞
・商業施設を主とする資産の取得・売却に関する業務
└情報収集・市場分析・価格試算・ドキュメンテーション等の一連の売買業務含む
・その他付随する業務
＜企業PR＞
当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、
2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。
現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（大型用地仕入れ）での営業経験5年以上
・不動産キャッシュフローの作成経験
・デベロッパーまたはAM会社での開発・資産運用の経験（レジデンス/オフィス/商業/物流いずれかの経験）
＜ジュニアクラス向け応募要件＞
・建設/建築業界、不動産業界、物流業界いずれかでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 千代田区霞が関（マイカー通勤：不可/最寄り駅：虎ノ門駅）
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：310,000円～620,000円
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※超過分は別途支給
■賞与：年2回（支給月4月、10月）
■昇給：年２回（４月、10月）
ジュニアクラス：308～658万円を想定
ミドルクラス ：560～1050万円を想定
ハイクラス ：1050～2100万円を想定
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
内定
