生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【※生産技術※】エンジニアとして長く活躍できる安心感を得ています!■業界大手のグループ企業■土日祝
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:REW-OST500-700seisa
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【※生産技術※】エンジニアとして長く活躍できる安心感を得ています!■業界大手のグループ企業■土日祝

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【ココが注目ポイント!】
■多種多様プロジェクトで時代に合ったスキルを手に入れる!
■新しい時代に適合できる仕事とプライベートのバランス◎
■万全な教育体制/適正な評価で収入アップを実現!
■エンジニア定着率90%以上
■選べる勤務地&プロジェクト
■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土日祝)
■有給取得率90%
※同社では、働きやすさ(福利厚生、休日休暇)にも力を注ぎ、エンジニアの長期雇用を守っています。

大手人材派遣会社グループ中核企業のにあたります。
創立以降順調に規模を拡大しており、現在は業界トップクラスの成長率を誇ります。
現在のものづくり業界においては、「ロボット」「AI」「IoT」などに代表される先端技術導入が今後の鍵を握ると言われており、同社の対応するプロジェクトにおいても年々その需要が増してきています。
また昨年は東証大手不動産会社H社と協力し、日本MS社連携のもと、最新IT技術を用いた、国内で初めての技術サービスを開始するなど、R&DとIT領域にて幅広くソリューションを提供する企業です。
仕事内容
生産技術
■生産技術
〇顧客先メーカーにて
・工程設計
・工程計画の企画/立案
・治工具、設備/自動機の設計
・新規生産ライン立ち上げ
・既存ラインの老代対応、生産革新
 など

~対象製品例~
・自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)
・電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)
・精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)
・生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等) 
 など

※機密事項が多く、開示できる情報が限られます。
 面接時に詳細を丁寧に説明いたしますので、
 まずはご応募ください。~採用担当様より~
応募資格
必須
・生産技術業務の実務経験や専門性をお持ちの方(目安5年以上)
【自動車/自動車部品/建設機械/産業機械などの業界方ご活躍】
※それ以外の業界経験の方も数多く在籍されており、ご活躍されております
歓迎
・機械図面の読み書き
・工場での生産技術経験
・マネジメント経験のある方

※学歴不問(中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中)
雇用形態
・正社員
※試用期間:3ヶ月
(試用期間中の給与や待遇は変わりはありません)
勤務地
▼ご希望の勤務地をご相談ください。
<北海道/東北エリア>岩手・宮城・山形・福島
<関東エリア>東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木
<東海エリア>愛知・静岡・三重・岐阜
<中部エリア>富山・石川・長野
<関西エリア>大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良
<中国エリア>広島・島根・鳥取・岡山・山口
<九州エリア>福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎

※ご希望の勤務地をご相談ください
※他県から就業を希望される方は、家賃補助、転居費用、入居費用を別途支給
勤務時間
・9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
想定年収500万円~700万円 ※ご経験・スキル、前職考慮のうえ優遇します

【昇給/賞与】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
【手当】
・交通費支給(車の場合、ガソリン代を支給)*
・残業手当(1分単位で全額支給)
・家族手当*
・家賃補助(家賃50%補助:上限3万円)*
・引越し費用(全額補助)*
・単身赴任手当(一律月額5万円)*
・帰省旅費*
・休日出勤手当
・出張手当(日当支給あり)*

*規定あり

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他、福利厚生/制度】
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度*
・定期健康診断
・提携保養所
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・資格取得祝金
・FA制度

*規定あり
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【福利厚生/その他補足】
確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、
出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、
慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、
キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度等
選考プロセス
◎幅広い年齢層の社員が多数活躍しています!

<STEP1>書類選考
  ▼
<STEP2>面接(1~2回)
  ▼
<STEP3>内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~2週間程度となります。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方は、リモート面接もOKです。

~新型コロナウイルスの対応について~
感染防止措置として、WEB面接(オンライン面接実施)を推奨しています。
体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■機械■電気電子■ソフトウェア■化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【主要取引先】
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

≪社員インタビュー≫
■■■自由と安定を手にできています!■■■
社会が大きく変わって、派遣から正社員の道を選択。当社への入社の決め手は、技術に応じて多様なプロジェクトを選択でき、キャリアの幅を広げられる点です。実際、仕事への自由度はそのままに年収も高まり、エンジニアとして長く活躍できる安心感を得ています。
-----産業機械設計・開発-----

■■■上流でつくることの楽しさを実感■■■
前職までWebシステム開発に携わっていて、仕事の幅を広げたいと考えて当社へ入社。入社後は大手メーカーの評価システム開発に関わり、要件定義・詳細設計から任されています。これまでは決まった仕様の中の業務だけだったので、自分発信で開発できる面白さを感じています。
-----評価システム開発-----

■■■社会情勢を気にしない働き方を実現■■■
当社は一つの技術やプロジェクトに縛られずに、様々な経験を積めます。しかも大手メーカーの主要プロジェクトばかりなので、習得できる技術は業界トップクラス!先行きが不透明な世の中と言われていますが、当社は価値の高い手に職を付けられるので、自信を持って日々を過ごせています。
-----生産技術-----

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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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