募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは法務担当として、
事業側から受ける法務相談をメインに業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・事業側から受ける法務相談
・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等
・行政関連事項の対応
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
▼その他お任せする業務
・契約書審査／契約書作成業務補助
・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と
連携しながら業務を進めていきます
【体制／法務グループ】
・マネジャー1名、メンバー9名
※20～40代
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務実務経験5年以上ある方（営業や関係者との折衝含む）
- 歓迎
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【歓迎】
・労働法関連、雇用に関する法律業務のご経験がある方（企業・法律事務所等場所問わず）
・人材業界での法務経験がある方
・司法試験合格歴のある方
・企業法務に関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新橋駅 徒歩3分
※フルリモート勤務可
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制度（1日7.5H×月の営業日数で調整可）
※5:00～22:00の間での勤務を推奨
- 年収・給与
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【年収】650～730万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】40時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、健康診断
持株会制度、確定拠出年金
インセンティブ制度、退職金制度
資格取得祝金、人事研修多数 他
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
※年2回、全社総会で土曜日出社あり
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→適性検査（SPI）→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
