＜茨城＞電気設計（バイオ分析装置）（年収450万円～880万円）株式会社日立ハイテクの転職・求人情報 30610228

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
バイオ分析装置（DNAシーケンサ/遺伝子検査装置）の回路設計・開発をお任せします。
＜具体的業務内容＞
（１）分析装置の回路設計業務（仕様検討から設計、評価、量産立上げまで）をご担当いただきます。対象となるのは制御回路等のデジタル回路設計、高周波回路・電源回路等のアナログ回路設計、ワイヤーハーネス設計等です。少人数チームのとりまとめもお任せします。
（２）DNAの塩基配列を自動で読み取り遺伝子配列解析を行うバイオ関連装置は微弱な信号の検出や、電場・磁場を精密に制御する必要があるため、製品性能にとって回路設計技術は重要な位置付けとなります。

【仕事の魅力】
■米国サーモフィッシャーサイエンティフィック（TFS社）と25年以上にわたり、キャピラリー電気泳動方式DNAシーケンサのシステムコラボレーションビジネスを展開しており、世界トップシェアを保有しています。
■コラボレーションビジネスだけでなく、小型のDNAシーケンサにおいては、アジア市場（日本、中国、韓国、台湾）向けに自社製品ビジネスを展開しています。
■近年では癌リスク等の遺伝子検査を始めとした予防医療のニーズが拡大しており、医療向け装置の開発が進んでいます。また、DNA鑑定分野においては、迅速に判定できる装置を開発しています。技術を人々の健康と安全に活かすことができるため、やりがいを感じることができます。

【採用背景】
■当社はDNAシーケンサのパイオニアとしてキャピラリー電気泳動方式（第一世代）の世界トップシェアを獲得しています。しかし、世界中で競争激化するバイオ市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。
■キャピラリー電気泳動方式（第一世代）の装置に関しては専用市場に特化した装置の開発に着手しています。
また、次の事業の柱を創るべく感染症検査、がん診断、迅速DNA鑑定装置といった新たな分野の技術や製品の開発に取り組んでいます。
■このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤を盤石化しており、回路設計経験者に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に作り出したいと考えています。

【組織体制】
■部全体で約10…

応募資格

必須: ■回路設計もしくは評価の実務経験（デジタル、アナログ問わず）

【求める人物像】
■デジタル・アナログ回路両方の知識
■文献読解・メールなどを通した英語力

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県ひたちなか市市毛882番地那珂地区

勤務時間: 08:30～17:00

年収・給与: 450万円～880万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
年間休日127日（2023年度）

会社概要

社名: 株式会社日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

設立: 1947年

資本金: 7,938百万円

従業員数: 4916名

＜茨城＞電気設計（バイオ分析装置）（年収450万円～880万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

＜茨城＞電気設計（バイオ分析装置）（年収450万円～880万円）

募集要項

会社概要

＜茨城＞電気設計（バイオ分析装置）（年収450万円～880万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）