募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～【職務内容】
★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メー…
●リテール業態の法人企業向けルート営業
リテール（小売業）のお客様向けに同社の商品を提案する法人営業職。どのような品揃えにすればよりよい売り場になるのか、どんな販促提案をすれば、商品の魅力が伝わるのかなど、同社の強みとデータを活かした提案をしていただきます。
【担当するお客様】
ホームセンター/家電量販/ドラッグストア/ディスカウントストア/スーパー/通販/専門店など
【商品分野】
・家電 （掃除機、調理家電、エアコン、洗濯機、冷蔵庫、布団乾燥機など）
・ヘルスケア用品（マスク、ウェットテッシュ、体温計など）
・生活用品・日用品（調理器具、清掃用品など）
・食品・飲料
・収納・インテリア
・レジャー・アウトドア用品
・ペット用品
・ガーデニング用品
【採用時の雇用形態】
■3パターンでの採用可能性がございます。
１）正社員
いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与し、年収を決定致します。
2）
無期雇用年俸社員
上記1）とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。
3）有機雇用年俸社員
おおむね50歳以上の方を対象にしております。上記（２）と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職金は対象外となります。契約期間は1年ごとの更新です。
※年棒社員でご入社いただいた後、正社員へ待遇変更を行う場合もあります。
※いずれの雇用パターンでも初期契約期間（3-6ヶ月）を設ける場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■法人向けルート営業経験
【歓迎要件】
▼家電、日用品や雑貨、食品などのリテール営業経験がある方
▼特に本部商談の経験のある方を歓迎します。
▼メーカーや卸売業界で法人向けの営業経験がある方
▼eコマースやECサイト、ネット通販に関連する業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 原則土日祝休み（会社カレンダーあり。部署によってカレンダーは異なります。
土日祝が休日のベースですが一部の土曜・祝日が稼働日となります。）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇等
