募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指…【パソナキャリア経由での入社実績あり】ゼビオグループの店舗で使用するシステム（販売管理、在庫管理、商品管理システムが中心）の要件定義～プロジェクト推進を担当いただきます。取リ扱い商品が多いため、新システムの導人含め企画段階から携わって頂きます。
POSシステムやEC領域は、別部署やグループ会社がメインで担当しているため、それ以外の新基幹システム構築および周辺システムの構築がメインミッションです。
■具体的な業務
・商品部が利用するシステム（新基幹システム）の要件定義
・商品マスタ、商品コードの整備
・新BIツール導人後の利用促進に向けた業務変更
・店舗ナビゲータが使用するシステムの要件定義
・取引先との受発注システムの要件定義
■ポジションの魅力
東証プライム市場ゼビオHDグループのシステム改革を、経営陣と共に牽引いただく重要ポジションです。大規模な仕事にチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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■何らかのIT、システム関連業務のご経験
【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。
【出る杭制度】
同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県郡山市朝日3丁目7－35
- 勤務時間
- 09:20～18:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・月9日～10日の休日となります。（会社カレンダーにより変動ございます）
業務の繁閑により月単位で取得計画を提出していただき部内で調整いたします。（土日の取得も可能）
・有給休暇（10日～、入社初年度は4月または10月に10日）
・育児・介護休業（取得実績あり）
