募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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□■東証PRM上場：薬王堂HDの中核企業／東北6県を中心に約400店舗を構え、売上も過去最高益を記録！過去10年赤字無の優良企業■□担当するエリアにおける店舗開発業務を担当します。業務は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。目標として、年間平均4店舗の新店開発をご担当頂きます。
《薬王堂の店舗開発の特徴》
■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。
■出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産開発営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。
【本ポジションの魅力】
■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。
■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。
■翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、スーパーマーケットやホームセンター等の業態と比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます。
■出店の特徴：
立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。
独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。
【キャリアアップについて】
■数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただくこともできます。
【配属先について】
■店舗開発部：他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。
各県に拠点となる事務所があり、1～3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。入社後は、OJTや研修を1ヶ月本…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■小売業界での店舗開発の実務経験をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
└小売業界（ドラッグストア、スーパー、コンビニなど）と関わりがあった方
【歓迎要件】
■ドラッグストア業界でのご経験をお持ちの方
＜転勤について補足事項＞
転勤の可能性は少なく、開発人員19名中、年間で１名いるかいないかです。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市卸町五丁目6番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 421万円～686万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日休（月9日以上の休み）
その他：夏期・冬期休暇 ＊部署で調整して取得しております
有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇
※男女問わず育休取得実績あり。ライフステージに合わせて働きやすい環境です。
