募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社では中堅・中小企業へターゲットを絞って競合他社と差別化を図り地域に根差して密にコミュニケーションを図ることで、長くそして多くの実績を積み上げてきております。今回事業拡大フェーズに伴い、枠に捉われ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】 求人企業の経営者・採用担当者と転職希望者の双方から要望をヒアリングし、マッチングを図っていく業務を担当します。
【具体的には…】
「中途採用を考える企業へのソリューション営業」と「転職を考えるビジネスパーソンへのキャリアカウンセリング」をお任せします。
＜主な仕事内容＞
◇対求人企業
・提携する金融機関からの紹介を通じた新規顧客への訪問
・経営者・採用担当者との面談を通じて経営課題のヒアリング
・候補人材の紹介による経営課題の解決の提案
◇対転職希望者
・転職希望者との面談によるキャリアカウンセリング
・希望に合致した求人情報の案内
・選考におけるサポート（書類添削、面接対策、各種調整）
＜最適なマッチングが可能＞
企業への提案などを担当するリクルーティングアドバイザー（RA=営業）と転職希望者の面談などを行うキャリアアドバイザー（CA＝コーディネーター）を分業する転職エージェントも多いですが、当社の場合はRA・CAの両面を1人のコンサルタントが担当するため、企業と転職希望者の両方に向き合い、双方の希望を丁寧に汲み取り、精度の高いマッチングを図ることが可能です。
※転職希望者を集めるための媒体掲載やスカウトメール送信などは営業アシスタントがサポートする体制のため、求人企業への提案・商談や転職希望者の面談・カウンセリングに専念できます。
【ヒューレックス社の強みについて】
現在、ヒューレックスは全国270以上の金融機関と業務提携し、全国各地の優良企業の中途採用を支援しています。
多くの地方中小企業にとって、資金や経営だけでなく「優秀な人材の獲得」も重要な課題の1つです。その課題を解決すべく、地域金融機関から「人材確保に悩む中小企業」をご紹介いただき、求人のアドバイスや候補人材を紹介しています。また状況に応じて「後継者や幹部候補」を提案することも。金融機関との連携を強みとする人材紹介で、取引先企業の発展と地域活性化を目指しているのです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業の経験3年以上 ※業界未経験で入社したメンバーがほとんどです。
【歓迎要件】
・人材紹介営業のご経験がある方
・金融業界での営業経験のある方（金融機関とのビジネス連携の際に役立ちます）
・両面型人材紹介営業経験のある方（同社は企業・登録者を担当する両面型エージェントです）
【求める人物像】
裁量権のある環境で人材営業を突き詰めたい方／人と接するのが好きな方／面倒見の良い方／仕事を通じて地方創生に貢献したいと考えている方／指示待ちではなく、自ら考え、積極的に行動できる方／目標に向けて努力できる方／達成意欲の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階 （※日本橋口直結）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日（※休日出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
