募集要項
- 仕事内容
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事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー担当者として、顧客に納品したプロダクトに対する顧客課題の解決、更なる要件のご提案、エンジニアのコントロールを行います。＜ポジションについて＞
事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー担当者として、顧客に納品したプロダクトに対する顧客課題の解決、更なる要件のご提案、エンジニアのコントロールを行います。
プロジェクトマネージャーとして開発エンジニアなど、社内関係者と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、顧客課題の解決に注力します。チームとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。
＜具体的な業務内容＞
１）顧客課題の解決
納入プロダクトに対する顧客の課題を収集し、解決案を提案し、プロダクトの安定稼働に注力頂きます。
・顧客が抱えるプロダクト課題の収集及び整理
・解決案の提案
・解決案の開発からリリースまでのスケジュールを策定
・開発エンジニアおよびリリース担当の業務プロセスおよび進捗マネージメント
２）顧客への更なる案件の提案
顧客との会話から顧客が必要としている機能を見出し、開発エンジニアと協力しながら、更なる案件を提案し、営業と連携しながら要件の受注をサポートします。
・プロジェクトのQCD管理
・顧客が必要とする機能の検討
・新規案件の提案
・新規案件の開発からリリースまでのスケジュールを策定
・新規案件の開発エンジニアおよびリリース担当の業務プロセスおよび進捗マネージメント
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。顧客の状況（課題・業務）をしっかり理解した上で課題発見から提案・解決まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等の強化、また開発エンジニアや他部門と連携して課題解決を行うため、コミュニケーション能力やマネージメント能力を強化することができます。
・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社独自のAIと自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■IT or AIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験
■ソフトウェア開発の一連の開発プロセス経験があること
■AzureやAWSなどクラウドやインフラ知識があること
■PMとして顧客先でお客様と納品システムについて、課題や改善、要望など交渉できること（基本顧客先での業務となります）
- 歓迎
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■SIerでのプロジェクトマネージャー経験
■コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方
１．技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面（会社の成長）への貢献を意識して仕事ができる方
２．どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方
３．⾃律的に⾼い⽬標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って⾏動できる方
４．できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方
５．整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：500万円～900万円（前職、経験、スキル等による）
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
・通勤手当（50,000円/月）
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株会制度
・団体保険加入
- 休日休暇
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★年間休125日（2024年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇（時季指定有給休暇）5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※原則2回の面接ですが、内容は変更になる場合もございます
