募集要項

仕事内容: 新しいホテルと共に、ルールを創り上げる喜びを！未整備な部分も多い環境で、積極的に取り組む意欲のある方をお待ちしています。
●就業規則や行動規範、ホテルポリシーを遵守し、適切な職場環境を維持・改善するため、従業員のサポートを行います。
・入社退職に関する手続き全般
・社会保険等の手続き全般
・労務管理のサポート
・外国人従業員のビザ更新手続き
・定期健康診断等の実施
・採用業務全般に関するサポート
・従業員イベントやミーティングの企画とサポート
・従業員エリア(従業員食堂、社内掲示板等)の維持管理
・そのほか関連する業務全般

■メインは勤怠管理となります。※月末締、翌月25日が給料日
■従業員数は、アルバイトを含め250～260人、半数は外国籍です。
■従業員の勤怠は人事部が締め、経理部の給与担当に渡します。
■経理部の給与計算担当がデータを整理し、社労士の先生に処理を依頼します。

◎人事部のメンバー構成は以下の通りです。
　人事部長・人事部長補佐・スーパーバイザー（今回募集のポジション）・コーディネーター・トレーニング担当
　全員女性、外国人は2名（うち一名は日本語不可）

応募資格

必須: ・人事での業務経験3年以上
→　採用経験や給与計算のご経験等、人事領域の何かしらのご経験必須

・英会話スキルのある方
→　日本語の話せない社員も多数いるので、日常会話程度のコミュニケーションが取れればOK

・英語がメインの方は、日本語で日本人従業員とコミュニケーションが取れればOK

フィットする人物像: ・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に長けた方
・多様性のある職場環境で新しいことにチャレンジしたい方

≪採用担当者より≫
水の都・商売の中心地である大阪に当ホテルが、2024年8月1日に開業いたしました。私たちは、本物のラグジュアリーホテルブランドとして、ゲスト・スタッフ・地域との強いつながりを育み当グループのカルチャーを一緒に築き上げてくださるパッションあふれる方を募集しております。常に相手を思いやり、互いにサポートしながら個性を発揮し、成長していける環境で一緒に働きませんか？

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・各種研修プログラム
・通勤手当：弊社規定に準じて月額40,000円まで支給
・従業員食堂無料
・制服貸与
・従業員ロッカー、シャワー室、仮眠室完備
・館内禁煙(喫煙専用室完備)
★ホテル施設の社員割引制度
★当グループホテルでの無料宿泊制度(試用期間満了後)

会社概要

事業内容・会社の特長: カナダ・トロントに本社を置く世界的な高級ホテルブランドの日本国内4軒目のホテルとして、堂島エリアに2024年8月に開業しました。地上高層タワーの1階～2階、28階～37階に展開され、客室数は175室。レストラン＆バーが6か所、宴会場、スパ＆フィットネス施設も完備されており、宿泊や会食、イベント、リラクゼーションまで幅広いサービスが充実しています。また、水の都と称される大阪の地域特性を活かし、訪れるゲストやスタッフ、地域の人々と強いつながりを育むホスピタリティを提供しています。