募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集になります。
- 仕事内容
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総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。【具体的には…】
同社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけれる環境です。
まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
＜人事業務＞
人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など
＜総務業務＞
規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP
＜事業継続計画＞
会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、
ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など
※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタート頂きます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【人員構成】
◎総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名
【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・人事総務にチャレンジしたい方（職種未経験歓迎）
- フィットする人物像
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・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・傾聴力、サポート力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県今治市 転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：23.1万円～29万円
※残業の際は残業代支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、休日出勤手当、単身赴任手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員食堂あり、資格取得支援制度、制服貸与、引っ越し費用支給、寮社宅制度、転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給（別途、家具・家電等購入の補助として最大10万円支給）、島内に持ち家を建てた際などの手当を検討中、島外からの通勤は社用車での無料送迎あり（発着地に無料駐車場あり）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制
※土曜は会社カレンダーによる（第一第三土曜日は完全休日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
