募集要項
- 仕事内容
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中外製薬の人事企画担当者ポジションです。主に役員報酬・コーポレートガバナンスの領域を担当します。報酬委員会・指名委員会の事務局や資料作成などのほか人的資本開示対応など幅広い業務を担います。(1)報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進
(2)ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、当社に最適な制度設計、企画立案
(3)有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討
(4)役員人事制度設計・運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
(1)報酬設計あるいは役員指名の経験
(2)コーポレートガバナンスに関する実務経験、会社法に関する知識
(3)人的資本開示や人事制度設計、運用の経験あるいは習得に取り組んでいる
(4)海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張）
(5)CEFR B2以上（TOEIC：Listening 400・Reading385以上）
- 歓迎
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尚可要件
(1)役員向け報酬設計の経験があればなお良し
(2)採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験があればなお良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- ～1300万円を想定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
- 休日休暇
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【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
