募集要項
- 募集背景
- さらなる組織拡大における増員のため、募集いたします。
- 仕事内容
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金融機関やデベロッパー等の民間企業・メーカーに対して工事案件の受注営業をご担当いただきます。【具体的には…】
共同住宅、オフィスビル、商業施設、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます
・顧客ニーズのヒアリング
・建物、構造物のコンセプトの提案
・見積/設計の打ち合わせ
・金額の交渉
・納期対応等のプロジェクト管理 等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
大規模なプロジェクトに挑戦できるやりがいです！
金融機関やデベロッパーなどの大手企業を相手に、街のランドマークとなる建物や社会インフラの一端を
担うことができ、手掛ける案件は数億円～数十億円規模！
コンセプト提案から金額交渉、プロジェクト管理まで、自分のアイデアを反映でき、完成時の達成感は抜群です。
また、個人ノルマではなくチームで目標を達成するため、皆で協力し合いながら働ける環境です。
設計部や工事部とも連携し、幅広い知識やスキルも磨けるので、成長を実感できること間違いなしです！
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界または建設関連業界での営業経験
- 歓迎
-
・宅地建物取引または、建築関連の資格をお持ちの
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
残業時間：20時間程度／月
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(7月・12月)（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給：年1回(4月)
月給：280,000円～400,000円
※基本給：280,000円～400,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
【40歳】想定年収：800万円（賞与、現場管理職手当含む）
※上記賃金モデルは目安となります。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【各手当・制度補足事項】
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：賃貸の場合、家賃6割、更新費用会社負担
寮・社宅制度：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり
【福利厚生】
次世代育成援当、時間外当消費税当、単赴任当、帰宅旅費当、育児介護当、退職金制度、教育制度、確定拠出年金、社員持ち株会制度、会員制リゾートクラブ、保養施設
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
