編集・コピーライター
ライティングディレクター
掲載期間:24/11/12~24/11/26求人No:FHUM-25051
編集・コピーライター

ライティングディレクター

ニュートン・コンサルティング株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
ライターとしてクライアント向けに配信しているメルマガ作成や、 自社HP に掲載のtoB 向けコラム作成、お知らせ情報などの内容校正、 プレスリリース作成や取材などをお任せします。
場合によっては、コンサルタントが執筆をして書籍を出版することもあり、その企画や進行管理、編集社とのやり取りなどが発生する可能性もございます。
使用するツールはWord や、Google ドキュメント スプレッドシート、 Slack やMeet 、Google カレンダーなどを使ってコミュニケーションや管理をチームで行ないます。 ほぼ8 割がた在宅勤務で作業しているため、定例MTG を行ないながら進捗管理しています。
また、自社セミナーや社外セミナーに当社コンサルタントが登壇することもあり、その場合はセミナーの事務局的な業務も発生する予定です。
社内のコンサルタント、経営陣、セミナーや書籍出版の場合は社外の方とのやり取りも発生いたします。

【会社の魅力】
・社会情勢やテクノロジーが目まぐるしく変化する現代において、重要な経営課題である「危機管理」を専門的に支援する社会貢献性の高い事業を行っています
・業態から堅い雰囲気をイメージされるかもしれませんが、会社の雰囲気はアットホームです
・政府認定の「えるぼし」に認定されるなど、働きやすさを重視しています。残業も少なめです
応募資格
必須
【MUST】
・取材~制作~校了対応含むライティングの実務経験3年以上
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック、修正業務の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・toBコンテンツ書籍・雑誌・Webメディアの制作・編集の実務経験
・スケジュール、タスク管理が得意な方
・広告および求人業界でのディレクター経験のある方
・ビジネス書や自己啓発書、実用書の企画進行管理のご経験のある方
・編集、校正、校閲業務の経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
勤務地
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口より徒歩2分
※出張の可能性:あり 転勤の可能性:なし
勤務時間
・9:00~18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制有 コアタイム11:00~16:00
フレキシブルタイム5:00~11:00 、16:00~22:00
・時間外勤務:あり(平均月10~20時間程度)
年収・給与
〇想定年収
年収:418~540 万円程度
(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
月給:31~40 万円程度
※固定残業代:あり(20時間分)
月20 時間相当分の固定残業代として、
月33,891 円(年収418万円の場合)~43,637 円(年収540万円の場合)を月給に含んで支給※超過分は別途支給

【その他手当】在宅勤務手当 3,000 円/月

※前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します。
〇昇給:年1回
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
交通費支給(片道2000円まで)、時間外勤務手当
・401k
・健康診断(年1回)
・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど)
・ライフステージ支援制度
・コロナウィルス抗原検査費用負担制度
・在宅勤務支援制度(備品購入費補助、光熱費補助など)
・社内表彰制度
・飲みにケーション、ニュートモ(ランチ代補助)制度
・スマートワーク(テレワークやワーケーション等)制度

【受動喫煙防止措置】(屋内全面禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・年末年始、年次有給休暇(入社時すぐ付与。日数は入社月による) ・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇 など ・ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇) ・インフルエンザ(コロナ)休暇、ワクチン接種休暇 ・年間休日日数:120日以上
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接:主に人となりの部分の理解、場合によっては筆記試験あり。
※二次面接:能力チェックのための面接で、課題を提示し解決策を作成、プレゼンしていただくワークがあります。

会社概要

社名
ニュートン・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
リスクマネジメントに関わるコンサルティング
・全社的リスク管理(ERM)構築支援
・事業継続(BCP/BCM)構築支援
・ITガバナンス/IT-BCP
・サイバーセキュリティ
・DX/デジタルリスク管理サービス
・ISO等認証取得支援
設立
2006年11月
資本金
3000万円
従業員数
51名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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