募集要項
- 募集背景
-
【NTTグループならではの働きやすさ】
■月平均所定外労働時間：20時間
■残業手当支給率100%
■育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
- 仕事内容
-
北海道を活性化！大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給平均取得：24.1日/年／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
【案件の魅力】
■自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
■業務の生産性を意識
【案件例】
・RPAツール「WinActor」
・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE）
・気象情報提供システム（HalexSmile!）
【配属先情報】
・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると300名以上のメンバーがおります
■テレワーク率：部署全体で50%程度
- 応募資格
-
- 必須
- システム開発経験
- 歓迎
-
・PLやPM、サブPM経験
・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌市北区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円 スタート
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
-
年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
- 選考プロセス
-
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。
