経理
東証プライム:経理リーダー/GP8社連結決算◎/売上670億!人材業界大手/週4以上リモート/休暇◎
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東証プライム:経理リーダー/GP8社連結決算◎/売上670億!人材業界大手/週4以上リモート/休暇◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
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東証プライム:経理リーダー/GP8社連結決算◎/売上670億!人材業界大手/週4以上リモート/休暇◎

エン・ジャパン株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
パーパス実現に向け非連続な成長を遂げるため、2027年までの5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準まで引き上げる目標を掲げ、 大規模な先行投資を実行しています。

詳細は中期経営計画をご覧いただければと思いますが、この目標を達成するために共に関わっていただく方の採用を進めています。
仕事内容
国内外子会社計8社を展開/1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用し、HR Tech新規事業をいくつも生み出す/フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方
東証プライム上場企業の経理マネージャーとして、単体決算業務・連結決算業務・開示業務、グループ会社管理と幅広くご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。

ご経験に応じて、単体決算・連結決算・開示業務を中心にお任せいたします。決算の主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。
経理職としてのスキル向上はもちろん、仕組みづくりにも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート

■各種会計・税務論点の検討
■業務改善・業務効率化の検討・実行

<その他>
業務の自動化を推進しております。システムの導入や業務フロー再構築など各種プロジェクトを通じて、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

<仕事のポイント>
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えています。
会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。
実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。
応募資格
必須
・上場企業での連結決算業務のご経験
・メンバー育成のご経験(マネジメント人数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス/東京都新宿区西新宿
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00
年収・給与
900万~1,000万スタート
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月)

■賞与年2回(6月・12月)

■退職金制度(株式付与型)

■企業型拠出年金制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■時間外手当(超過分)

■通勤手当(実費支給・上限月3万円)

■子供手当(月5000円/人)

■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)

■研修制度(900種類以上の研修が受講無料)

■従業員持株会

■定期健康診断

■保養施設利用

■時短勤務制度

■社用PC・スマホ貸与
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■夏季休暇(一部計画年休)

■年末年始休暇(一部計画年休)

■有給休暇

■慶弔休暇

■生理休暇

■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)

■看護休暇

■介護休暇
選考プロセス
書類選考
一次選考(経理財務部部長・人事)+WEB適性テスト受験
二次選考(管理本部長・人事)
最終選考(代表取締役社長)

会社概要

社名
エン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
テクノロジーの力を使い、企業の事業課題を解決する。
そのこだわりをベースに、HR Techサービス「engage」を始め、新たなプロダクトを続々と生み出しています。

独自の価値を生み出せる背景は、<1,000万名のビッグデータ>と<50万社の企業とのリレーション>。
「ビッグデータの活用技術」と「コンサルティングノウハウ」を、この膨大なデータと掛け合わせることで、エン・ジャパンにしかできない社会の変革を実現しています。

【事業内容】
■インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【グループ会社】計8社で国内、海外展開中!
・国内4社
・海外3社
・特例子会社

【当社の魅力】
・企業理念「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」
エン・ジャパンが掲げるパーパス(存在意義)です。より多くの人が、貢献実感や充実感を得られる「活躍の場」を見つけ、前向きに仕事に取り組めるように支援する。当社のあらゆる事業活動は、パーパスの実現に繋がっています。

・顧客目線を強く持った、自社デジタルプロダクトを展開
日本初となる求人サイトの開発からスタートした会社です。デジタルプロダクトの開発力は、私たちの根幹にある強みです。 特に重視しているのが「ユーザーファースト」の思想です。売上・利益の最大化だけを志向するのではなく、サイトに訪れるユーザー(転職サイトなら特に求職者)にとっての使いやすさや信頼感を第一に考える。例えば「エン転職」が、オリコン顧客満足度調査で6年連続No.1の評価を受けているのも、ユーザーファースト主義の表れです。
設立
2000年
資本金
11億9,499万円
売上高
676億
従業員数
3,317名
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