募集要項

募集背景: 業界内で最大手の一角を担う同社の強みは、人材を確保し整えた独自の生産体制にあります。
袋詰め工程に人員を配置し、取引先ごとの専用パッケージで商品を製造。他社では対応が困難な細かな要望に応えることが可能な体制により、取引先の増加と安定した売上を担保しています。また、全国に出店する直営店では新商品を積極的に販売。アンテナショップとして顧客の購買データを収集し根拠を基に営業がお客様に提案を行うなど、社内連携を活かした営業手法もお客様から選ばれる要因の1つとなっています。
今回は組織強化を目的とした採用です。

仕事内容: ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2～3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【会社概要】
創業から間もなく100周年を迎える同社は、魚肉練製品の製造及び販売を行うメーカーとして、ちくわやかまぼこ、おでんなどのねり製品の製造販売を行っています。愛知県、千葉県に生産工場を持ち、大手スーパー各社、ドラッグストア各社と直接取引、直営店を全国で90店舗運営するなど長い歴史の中で築き上げた確かな企業基盤を持つ企業様です。
コロナ渦でも好調な業績を担保し増収・増益を継続する同社は、仕入先にこだわり、値段以上の品質を持った商品を安全に皆様の食卓にお届けするため、生産現場の品質管理、新商品の開発に日々取り組まれています。

応募資格

年収・給与: 想定年収:600万円～700万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：26万～28万
＜月給＞
37万円～40万円
昇給:有無　年１回　
賞与:有無　年２回　
管理監督職
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：月2万円まで
家族手当：（配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子7000円、第三子8000円、第四子以降1人につき9000円）
住宅手当：12,000円支給　（入社時の給与が前職から下がる場合は全額会社負担　※規定有）
寮社宅：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰

休日休暇: 【年間休日110日】週休2日制（4週8休のシフト制）※月9～10日休み
年間有給休暇10日～20日（入社半年後10日間付与）
シフトにて休みを確定(なるべく希望を考慮)、連休で取得する社員が多いです。
有給休暇、慶弔

会社概要

事業内容・会社の特長: 魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営
【会社概要】
創業から間もなく100周年を迎える同社は、魚肉練製品の製造及び販売を行うメーカーとして、ちくわやかまぼこ、おでんなどのねり製品の製造販売を行っています。愛知県、千葉県に生産工場を持ち、大手スーパー各社、ドラッグストア各社と直接取引、直営店を全国で90店舗運営するなど長い歴史の中で築き上げた確かな企業基盤を持つ企業様です。
コロナ渦でも好調な業績を担保し増収・増益を継続する同社は、仕入先にこだわり、値段以上の品質を持った商品を安全に皆様の食卓にお届けするため、生産現場の品質管理、新商品の開発に日々取り組まれています。