募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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「まちづくりのための開発事業」を推進すべく、開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング。不動産の開発プロジェクトを複合的に推進していただきます。
計画立案から、コンペ（入札/提案書作成）、商品企画、工事費などのコスト管理、テナントリーシング、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者（コンサル・設計者・施工者・行政）や、そのほか地権者との協議や調査といった業務を推進していただきます。
ご経験によってはプロジェクトマネージャーとして開発案件の実務を牽引するポジションを担い、複数の開発案件について担当者を指揮し、社内外との連携調整を進め進捗する業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えいたします
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・不動産や物件開発事業の商品企画、または建築物の設計、デザイン、プランニング、プロパティマネジメント等の業務経験
・メンバー、プロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
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・一級/二級建築士の有資格者
・インテリアコーディネーターの有資格者
・商業施設やホテル開発の業務経験をお持ちの方
・テナントリーシングの業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【不動産企画・開発（管理職候補）】まちの魅力を作り、地域の未来をひらく不動産開発事業／名古屋市
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
※実働平均8時間、休憩時間60分
※残業あり
- 年収・給与
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700万～ 950万
※ご経験、スキル、前職の年収等を基準に相談の上、組織バランスを考慮した上で決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※期末賞与が支給される場合は年3回（平均５.2ヶ月分)
※雇用形態等諸条件により、一部異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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グループ福利厚生、リロクラブ、従業員持株会、社内親睦行事、人間ドッグ補助、退職金制度あり
※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【教育制度】
公的資格・免許取得奨励制度（資格取得支援、資格取得祝い金）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日、祝日）
年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（担当部長・人事）→最終面接（役員）
筆記テスト：無し
