募集要項
- 募集背景
- 材木屋からスタートし、建設、住宅、土木と関わって120年の歴史を持つ老舗企業が、ホールディングスに移行。新社長の下、住宅というカテゴリーに留まらず、東海エリアの地域経済圏の中で、住む、働く、創る、食べる、着るという生活に入り込み、消費だけでなく持続可能な社会システム構築に貢献できるビジネススキームを展開しようとしています。今回は、企業の成長を見越してのバックオフィス部門の強化の為です。
- 仕事内容
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バックオフィス部門（総務領域全般）を担って頂きます。・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理）
・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応）
・登記や資格の申請や更新手続き
・社内外の慶弔関係
・社内業務効率化のためのデジタル化サポート
・契約書チェックや顧問弁護士との窓口
・消耗品や備品管理などの庶務業務
・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助
・入社、退職手続きの書類作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いずれかに該当される方
・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方
・建設や不動産業界での総務経験がある方
・給与や労務手続きの経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方
・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方
・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【総務領域リーダー候補】地域経済×衣食住事業をプロデュースするデザインファーム／名古屋市
- 勤務地
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勤務先 :本社
＜住所＞
愛知県名古屋市中区大須
（最寄駅：地下鉄「矢場町」「上前津」「大須観音」駅より徒歩10分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
※時短社員制度もあります。
- 年収・給与
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想定年収:400万円～550万円
賃金形態:月給制
＜月給＞
280,000円～
月30時間分の固定残業手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◇ 交通費支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制
（土・日）
年間休日114日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇ＧＷ休暇
◇有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
