募集要項

募集背景: 新規募集です。
同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。建設のスペシャリストが集結し、施主をサポートするプロ集団です。不動産開発における指南係としてコンストラクションマネジメントが注目を近年注目されています。

仕事内容: 発注者の代行者としてCM（コンストラクション・マネジメント）プロジェクトを推進します。
企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。顧客の経営者クラスと対峙していただく重要な業務になります。
・経験に応じて、プロジェクトマネメント担当もしくは、コンストラクション・マネジャー（建築担当）兼コストマネジメント担当として業務を担って頂きます。

応募資格

必須: ◎プロジェクトマネジメント担当
※下記いずれかに当てはまる方
・大手・準大手ゼネコン設計部にて設計マネジメント、もしくは大規模現場の所長
・大手不動産会社（マンションデベロップメント除く）で工事発注・調達業務
・意匠設計や設計監理の経験がある方（主に非住宅案件）
・建築施工管理の経験がある方（主に非住宅案件）
・CM経験がある方
◎コンストラクション・マネジャー（建築担当）兼コストマネジメント担当
・大手・準大手ゼネコンにて現場経験、所長の経験、下請けとの価格交渉経験をお持ちの方
・施工計画（仮設計画、工事工程等）、現場予算が作成できる方
・設計・施工を理解して、建築工事のコストマネジメントができる方

◎こんな方が活躍中
設計事務所出身者、ゼネコン、サブコン建築施工管理経験者、積算、購買、調達経験者
◎転職者の声
施主サイドで、仕事をすることになるので、主導権を持って仕事を進める事が出来きます。
納期や仕様変更に追われるポジションから転職された方は、労働環境が出来てきてに良くなり
バランスがとれるようになったことが良かったとお話をされています。

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

年収・給与: ＜予定年収＞
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制or年俸制
＊管理職、管理職に準じるものが年俸対象
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～450,000円
＜賞与＞
年2回：昨年実績基本給4カ月分/年
期末賞与年1回：業績によって変動します。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：契約社員時は家族手当はなし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員に適用。再雇用制度あり（原則65歳まで）

会社概要

事業内容・会社の特長: コンストラクション・マネジメント（CM）
業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。