募集要項
- 募集背景
- 創業100年の歴史を誇り、電設資材商社として地域に密着して活動をされ、近年はZEBプランナーに登録し、愛知県から中小事業者向け省エネ相談事業を委託され、環境経営に貢献する事業も推進しており、さらなる飛躍が期待されております。ITを活用しより効率化を進めて行きたいと考えており、情報部門の強化を目指しております。
- 仕事内容
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・汎用機からクラウドシステムへの移行を推進頂きます。従来の基幹システムであるAS400から、セールスフォースへの移管の推進を牽引頂きます。
・主に営業業務、受発注業務の要件定義を徹底的に行って頂き、新システムへ移行していただきます。
これまでは、現場主導、営業所の主導で、営業所の考えで個々にカスタマイズされてきたものも多く、統合しようにも、同じ言葉でも定義が一定でないものも多く存在しており、こちらの要件定義を行い、統合を行い、セールスフォースへ移管してプロジェクトを推進頂きます。
営業所ごとのルール、運用を抽出し、統合、ルール化、運用支援などを行って頂きます。
統一したルールのもと、スピード感をもってデーターを分析し経営に活かせるようにしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・システム開発の基本的な流れを理解していること。
・要件整理ができるコミュニケーションスキルがあること。
・データベースの基本的な理解があり、フロントアプリ要件を満たす最適な項目設計ができること。
・新しいツール・アプリを自主的に学習する意欲・能力があること。(具体的にはSalesforce、Office365、PowerAutomate、プリントプロ、freee)
- 歓迎
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・パッケージの導入、カスタマイズの経験をお持ちの方。
・上流SEの経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～40歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【社内SE】創業100年のカーボンニュートラル向けのコンサル事業手掛ける老舗電設資材商社／名古屋市
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
- 8:15～17:15(昼休憩1時間)
- 年収・給与
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600万～700万（みなし残業時間33時間込み）
＊みなし残業時間超過分は残業代を支給します。
＊管理部門の月の残業時間は5時間程度との事です。33時間を超える事は
ほぼないとの事です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金有
・企業型確定拠出年金（401ｋ）
・通勤交通費(最大10万円まで)
・資格手当
・生活手当(18歳未満の扶養する子が対象)
・定期健康診断（オプション検査1万円まで無料）
・テレワーク勤務制度/勤務間インターバル制度/時短勤務制度/永年勤続休暇/ハッピー予算制度/ハッピークラブ制度/高度不妊治療支援制度/業務代替手当/ベビーシッター利用料補助
- 休日休暇
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年間休日120日（土日）GW 、お盆、年末年始
産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、公職による休暇（裁判員等）、母性健康管理休暇、育児休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談(専務)→最終面接・SPI試験(役員)
※カジュアル面談はオンラインになります。
※最終面接・SPI試験は本社にお越しいただきます。
