募集要項
- 募集背景
- 大阪支社における人員増強のための採用です。
- 仕事内容
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「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提し、企業の真の成をサポートしています。【具体的には…】
・事制度改（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織改・意識改コンサルティング
・企業再・事業再編における事コンサルティング
・セミナー実施
等
標数字は部単位で持ち、個ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel/Word）
・人事コンサルタントの経験もしくは事業会社での人事経験2年以上
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・社会保険労務士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00-17:00
- 年収・給与
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年収：450～700万円
賞与：2回（前年実績3ヶ月分）、他業績によって特別賞与有
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費、出張手当、見なし残業を超過した残業手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、社内研修、海外視察研修、外部研修
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
週休2日制 ※完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
ＧＷ、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後、育児休業（法定どおり）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
