募集要項
- 仕事内容
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社内SE業務を担当していただきます。既存システムの運用保守、ベンダコントロールを中心に行いきながら、社内システム全般の改善・企画等を行っていただきます。
【具体的には…】
・社内ヘルプデスク
・システム導入、改修おけるベンダーコントロール
・同社のＰＣ管理システムの棚卸しと、持続可能な管理システムの構築
・生産現場のＩｏＴ化による生産性向上、品質向上、エネルギー効率向上への寄与
・顧客に安心を与えるセキュリティ管理の構築
・今後のＯＳ更新、PCシステムにの持続可能なプログラムへの対策
※自社対応とベンダー対応で切り分けして対応をお願いします
※すべてをすぐ同時に行う訳ではなく、社内体制を整えながら中長期視点で取り組んでいただきます
［組織構成］
本社技術開発部に配属予定。技術開発部は本社に8名、新庄工場・近江工場に1名ずつ在籍しています。IT専任職としては、本社の管理者の元で主体的に取組をいただきます。
【HUREX求人担当コメント】
・課長候補のポジションが視野にございます
・素材から加工、組立、性能保証までの一貫したモノづくり体制で大手企業の信頼を得ており足元の業績も好調です
- 応募資格
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- 必須
- ・システム導入、システムの運用保守、ベンダーコントロールのいずれかの経験
- 歓迎
- ・システム企画の経験
- フィットする人物像
- ・素直に学び、社内SEとして幅広い経験を積みたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県長浜市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～16:50
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7.45時間
休憩:65分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
賞与：年2回（7月・12月、約2ヶ月）
経験・能力等により決定
昇給：年1回（4月）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・リーダー級：400-500万円
・課長級：650万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
職種手当、家族手当、交通費手当ほか
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、創業記念パーティー、納涼祭（労働組合主催）ほか
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
原則週休2日
土日（※祝日の出勤カレンダーあり）
【休暇】
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔等特別休暇、産前産後、育児、介護休暇
