募集要項
- 仕事内容
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・総合食品メーカーで安定的な売上を誇ります。＜予定業務＞
・将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めた業務へ関わることも可能です。
・新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もあります。
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準 立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント
※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
└・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入～立ち上げ
・海外法人の新規ライン設計及び導入～立ち上げ
＜期待役割＞
グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※書類では経験年数、実務経験内容など詳細を含め総合的に判断されます。
・生産管理のご経験（生産計画、原価管理、予算管理など）
・食品工場での製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験）
・工場再編業務に携わったご経験
・マネジメント（プロジェクトマネジメント含む）のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都新宿区）
※特に新工場建設に関わる際には、現地に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
- 年収・給与
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・課長の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です）
※年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2回～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
