募集要項
- 仕事内容
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■i-PROについて
i-PRO株式会社のセキュリティカメラは、60年以上の歴史があり、映像セキュリティ分野に向けたカメラ、レコーダー、ソフトウエア、クラウドカメラサービスの開発、製造、販売、および施工、保守、メンテナンスとこれらに関するサービスを提供し日本国内トップシェアを有しています。
また近年ではクラウドカメラサービスで防犯用途だけに留まらず、映像を活用した業務効率化を図ることでお客様のお役立ちに取り組んでいます。
■ポイント
セキュリティカメラ/システムソリューション領域の商品企画ポジション
■業務概要
自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。
※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション
■具体的な業務内容
商品企画やマーケティング等のご経験に応じ、OJTでの育成を前提とした採用をイメージしています。
・商材：セキュリティカメラを中心としたNWカメラ製品群
i-PROではカメラ＋画像認識AI＋各種UIを自社開発しています。
・おおまかな業務の流れ：
１：各営業や代理店が獲得する情報から、i-PROの商材だけでは対応が難しい内容が無いかチェック(マーケティング)
２：3rdパーティのシステムの情報収集(マーケティング)
３：i-PRO×3rdパーティシステムの組合せ調整(商品企画)
４：販売販促モデル、販売戦略構築、収支の検討(商品企画)
５：拡販に向けた活動(営業にバトンタッチ)
【マーケティング】
どういったお客様（業界）にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析のサポート
【プランニング】
マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案のサポート
【プロジェクト推進】
関係部門（セールス部門、開発部門、プロモーション部門）ならびに協業他社と連携し、プロジェクトを推進のサポート
■やりがい
フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜業界＞
カメラ、映像機器、通信関連メーカー、Sier、商社・販売代理店、またはクラウドサービス事業者
且つ
＜業務経験＞
商品企画、営業企画、マーケティングのいずれかの経験
- 歓迎
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・セールスエンジニア、システムエンジニアの経験
・IoT、ＮＷ、クラウド、システム連携に関する知見のある方
・セキュリティ機器・業界に関連する知識・経験
プリセールスやセールスエンジニアの経験があり、マーケティング・企画業務にチャレンジしたい方は歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- ポジション・役割
- メンバ～係長クラス
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティＡ棟14階
（アクセス）
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
受動喫煙対策：分煙
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月20時間程度
- 年収・給与
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基本給（月）：31万円～52万円前後
(年収例) 580万円～900万円前後
※内訳：「月額基本給×12ヶ月＋賞与（年額：固定4ヶ月＋業績連動ターゲット値）」 想定値
※時間外手当 別途支給
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
公認資格取得制度
育英補助・介護支援給付金制度
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 （初年度12日）25日／年（毎月４月に付与）＋特別休暇４日／年
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ３回予定（職場ダイレクター<対面orWEB＞⇒人事責任者⇒執行役員<基本対面>）⇒内定
【会社の魅力】
i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。（認定期間：2024年11月‐2025年12月）
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
