募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
NTTデータが構想するデジタル情報基盤「金融資産情報HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開している。
職務内容A）販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大
地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っている。
販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行するポジションとなる。
また、顧客からの反応をもとにプロダクトへアイデアのフィードバックを行うエコシステムの一部も担っている。
職務内容B）マーケティングを活用した次期「pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討
現在のビジネスを２倍、１０倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想する。
本ポジションは社内の関係各部との連携が非常に多いため、自由な発想と同時にフィージビリティの見極めが重要である。
【アピールポイント（職務の魅力）】
ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関から銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が行える。
【組織情報】
社会課題の解決をICTの力を使って実現する
【採用背景】
1.第一弾のpipitLINQについては順調な事業計画を推移している。
2.第一弾のpipitLINQ市場についてはFY25で飽和状態を迎えようとしている。
3.そのため、さらなる市場拡大のために地方自治体／金融機関等の業界を跨るビジネスを検討する「NEXT pipitLINQ」が必要である。
4.それを実現するためには、地方自治体や金融機関等の幅広い視点を持つ方を採用し、
5.実現した先には金融資産情報連携HUBとして日本唯一のプラットフォームビジネスを展開するというチャレンジができる。
【想定残業時間】
30時間程度
【出張有無・頻度】
月1～2回程度の国内出張
- 応募資格
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- 必須
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・政府系または金融機関（銀行、生命保険、証券等）向けシステムの法人営業経験 3年以上
または
・新規ビジネス創出経験 ３年以上
- 歓迎
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政府機関、金融機関での業務経験（出向など）またはソリューション営業として商品企画、販売促進活動、代理店調整、拡販活動の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
