募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
ソフトバンクグループの主要４社の一つで、祖業のIT流通事業を承継した会社です。「新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みや形にして全国にお届けする」という、ソフトバンク創業以来の役割を担う同社は、日本最大級の販売ネットワークと、協力メーカー&自社開発による40万点以上の商品により、上記役割を果たしています。
経営数値も優秀。12期連続増益、連年の営業利益率&CAGRは20%、自己資本比率34.9%の高い財務安全性を実現、総資産利益率(ROA)11.0%と良好な数字が並びます。また、近年では、クラウド・AI・5G、IoTなどの最新テクノロジーにも注力し、先端技術をいち早くクライアントに提供しています。その上でソフトバンク・ビジョン・ファンドが投資する最新テクノロジーの活用は大きな武器になっています。
人材育成を重要指標に、挑戦する人への支援を惜しまず、DXやIT系資格など、様々な学びの機会も提供。また、リモート勤務が約80％、スーパーフレックスタイム制の導入など、働きやすさも重視しています。
- 仕事内容
-
ソフトバンクグループ／創業以来のIT流通事業を承継／１２期連続増益／連年CAGR20%／自己資本比率34.9%／ROA11.0％／AI・IoT・5Gなど最新テクノロジーをいち早く展開／WLバランス◎【募集部署のミッション】
ITcrowd社の情報セキュリティを統括しつつ、可用性、生産性の高い情報システムの構築管理
【具体的な業務内容】
・コーポレイトシステム部の組織化とそのマネジメント
・ITcrowd社のCISOとしての役割
・ソフトバンクグループの方針に準拠して、情報セキュリティ周りの要件定義や規定、社内向けガイドラインの策定、作成
・機器やツール、各種アカウントの管理運用（管理ツールITboardの利用前提）
・現行機器やツールの有用性の検証と、新規機器やツールの検討、試行
※機器やツールの実際の導入についてはエンジニアチーム、社内周知や利用研修等の実作業はＰＤ本部メンバーにてサポートします。
【働き方】
場合によりますが、月1回ほどの出社になっており、在宅勤務と出社のハイブリッド型で働いております。
【要確認】
当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。
面接前に必ずサイトを見てください。
<アイティクラウド株式会社>
https://itcrowd.co.jp/
<ITboard>
https://www.itboard.jp
- 応募資格
-
- 必須
-
・情報セキュリティの要件定義策定
・情報システム部署での担当者経験（企業規模50名以上が望ましい）
・情報端末（PC、iPhoneなど）のトラブル対応経験
・業務効率化のためのシステム選定や運用・利用の推進経験
・社内システムを効率的に管理・運用するためのワークフローの整備経験
- 歓迎
-
【望ましい知識・経験】
・経営陣やグループ統括本部と連携した、情報セキュリティ戦略の立案経験
・情報セキュリティに関する規定やガイドラインの策定経験
・PマークやISMS等の導入・更新、社内社員教育経験
・CSIRTでのご経験
・各種システム機器やツールの導入・実装経験
・業務効率化のためのシステムの寄与状況の計測・検証と、リプレイス経験
・情報セキュリティマネジメントの資格取得
・大規模Webサービスのインフラ及びシステム運用経験
・情報セキュリティサービス提供企業の所属、あるいは担当者としての直接取引経験
※いずれか一つでもあれば歓迎
【人物像】
・主体的に考え行動できる（指示待ち、受け身はNG）
・ソフトバンクグループの方針を理解し、エスカレーションフローに応じてスムーズに連携できる
・何が目的達成のために正しいかを自身で考え、報連相や周囲との連携を欠かさず行動できる
・目標達成を諦めず、1つ1つ丁寧にPDCAを設定し回すことができる
・常に複数視点での思考を持ち、バランスを心がけることができる
・スピード感がある業務遂行を心がける
・課題を明確に構造化し、周囲の協力を得ながら建設的に物事を前に進められる
・アイティクラウドのミッションやバリューに共感し、その将来性に興味がある
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3カ月間 ）待遇に変わりなし
- ポジション・役割
- ＜ITcrowd＞CISO/情報システム責任者
- 勤務地
-
東京都 竹芝
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります
- 勤務時間
-
【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
- 年収・給与
-
年収：600万～1,060万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など
- 休日休暇
-
完全週休2日制 土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
- 選考プロセス
-
・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。
