人事(採用・労務・教育など)
【有名企業★】HR BP @1000+名 アメリカ系医療機器企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
人事(採用・労務・教育など)
【有名企業★】HR BP @1000+名 アメリカ系医療機器企業!
外資系企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■急成長中企業
経営面・人員面で急成長を遂げている企業です!企業の成長にフォーカスした人事プロジェクトや取り組みが多数予定されており、入社するのにエキサイティングなタイミングです!
■キャリアアップのチャンス
将来的にHRBP、COE、さらにはHR Directorのポジションへとキャリアアップできる機会が豊富にあります!
■戦略的なポジション
シニアステークホルダーと関わる機会が多く、担当部門に大きな影響を与えられるポジションです。経験豊富な人事担当者が今までの経験を活かせる職場です!
■市場価値を高められる経験
同社は世界的に有名な企業であり、ここでの経験はご自身の市場価値を高められ、今後の転職活動でも強みとなる経験です!
■新しい経験を積む機会
チーム間のコラボレーションや新しいアイデアの推進、さまざまな部門でのキャリアチャンスなど、たくさんの機会を提供しています。力を発揮できると感じることができるポジションになります!
【業務内容詳細】
Report: Country Head of HR
Team: 4-5 members in HR BP team
- Provide HR expertise as the subject-matter expert to managers and directors
- Lead change management initiatives
- Implement HR policies and procedures
- Manage compliance and risk
- Proacitively seek ways to improve organization
- Manage relationships and interactions with different stakeholders
- Executes HR business strategies to drive key business results
- Maintain broad- knowledge of the organization and its operations
- Demonstrates working knowledge of the labor market
- Partners with managers, directors and HR to proactively implement business solutions
- Coaches managers and directors on HR and business-related issues
- Aligns solutions with business unit HR strategy and advocates for solution implementation
- Executes leadership and organizational development initiatives
- Oversee HR Operations and seek out ways for improvements
- Conduct data analysis and provide reports and discussions
応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor’s degree or above
- Business level English
- 8+ years of experience in HR related roles
- Experience in HR BP or HR Manager related roles preferred
- Strong facilitation, consulting, relationship-building, influence, negotiation skills, and project
management skills
- Strong communication skills
- Good business acumen
- Good PC skills
- 歓迎
-
- Experience in organizations with more than 500 employees preferred!
- Experience in medical device, pharma, or manufacturing companies a plus!
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京
勤務時間
-
フレックスタイム・在宅勤務制度有
年収・給与
-
1000万円~1600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
-
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
-
土日、祝日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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■急成長中企業
経営面・人員面で急成長を遂げている企業です!企業の成長にフォーカスした人事プロジェクトや取り組みが多数予定されており、入社するのにエキサイティングなタイミングです!
■キャリアアップのチャンス
将来的にHRBP、COE、さらにはHR Directorのポジションへとキャリアアップできる機会が豊富にあります!
■戦略的なポジション
シニアステークホルダーと関わる機会が多く、担当部門に大きな影響を与えられるポジションです。経験豊富な人事担当者が今までの経験を活かせる職場です!
■市場価値を高められる経験
同社は世界的に有名な企業であり、ここでの経験はご自身の市場価値を高められ、今後の転職活動でも強みとなる経験です!
■新しい経験そ積む機会
チーム間のコラボレーションや新しいアイデアの推進、さまざまな部門でのキャリアチャンスなど、たくさんの機会を提供しています。力を発揮できると感じることができるポジションになります!
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