募集要項
- 募集背景
- 社内システムの充実に伴う増員
- 仕事内容
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コンピュータやネットワークの導入、管理、運用、保守全社のネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理
【魅力】
上流工程から関わっていただけます。
新しいものを生み出せる組織です。
・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築。
・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進。
・運用・保守業務としては、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明や解決していく。
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE経験5年以上
・ITインフラ（オンプレ、またはクラウド基盤）に関する一般的な知識、経験
- 歓迎
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プロジェクトマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から４７歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 全社を牽引できるリーダーシップの素養がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内インフラ担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 940万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
厚生年金基金
財形貯蓄、社員持株会、企業年金
軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）
- 休日休暇
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・有給休暇（10～25日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）
・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29～1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
・年間休日：129日（2022年実績）
- 選考プロセス
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■応募書類：履歴書、職務経歴書
■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接・性格検査 ⇒ 内定
・一次面接：部門面接（60分程度）
※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・最終面接：役員面接（60分程度）
※東京本社で実施します／規定に則り交通費の支給があります。
・最終面接前に必要に応じてカジュアル面談を行うことがあります。
・性格検査：（10分）
