募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。【業務内容】
ゆくゆくはテックリードとしてエンジニア育成や
開発チームのマネジメントを行っていただきます。
開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で
配属先をアサイン予定です。
いずれも使用する主な技術は
C＃, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure
※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。
※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、
フロントエンドエンジニア等の
『より専門的な』ポジションもございます。
【具体的な業務内容】
・C＃ .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発
・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・新機能開発（設計/コーディング/テスト）
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・DBの設計／チューニング
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・月2回～の新機能リリース
【特徴・魅力】
・開発手法としてアジャイル開発を採用しております
・機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドから
サーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携わることができます
・営業、コンサルチームと密に連携し、高速にPDCAを回すことで
速いサイクルでのデリバリーを実現しています
・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、
AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、
知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます
・新規ビジネスにも参画でき、
新しい技術を使って開発をすることも可能です
・週1で社内LTを実施し、
全社エンジニア間でのが技術共有を行なっています
・技術書籍購入制度（無制限）
・自己啓発支援制度（研修・勉強会等への参加支援 年間上限10万）
・eラーニング受講
※※キャリアパスは大きく3つに分けられております
■スペシャリスト
■マネジメント
■プロダクトマネージャー（IM）
- 応募資格
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- 必須
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・オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験3年以上
・コードレビュアー経験
・チームマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
・GCP/AWS/Azureなどクラウドサービスを用いた
インフラの設計、構築、運用経験
・パフォーマンスを考慮したRDBの設計、構築、改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※現在エンジニアは週3日のリモート勤務を実施しています。
コロナ後も継続予定です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 900万円
月給制
賞与年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度・⾃⼰啓発⽀援（年間10万円まで補助）
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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※年間休日127日
・完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇
・年末年始5⽇・有給休暇（⼊社6ヶ⽉以降、初年度12⽇）・夏期休暇3⽇
・リフレッシュ休暇3⽇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児／介護休暇・時短制度あり
有休などを絡めて5連休を最低年2回取得することを推奨しています
- 選考プロセス
- 面接1-2回を予定しております。
