募集要項
- 募集背景
-
当社の新製品開発プロジェクトを
共に推進できるメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
製品開発エンジニアとして、下記のような業務をお任せします。●新製品開発
・新製品の方向性を共に考え、
採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行する。
・自ら開発を行いつつ、並行して他の開発メンバーを育成していく。
【ミッション】
常に最新技術をキャッチアップし、それを製品にどう活かすかを検討し、
自らの技術力をもって開発をリードしていって欲しい
【身につくスキル・経験】
・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキル
【研修の有無】
・OJT、各種セミナー
- 応募資格
-
- 必須
-
・.NET(VB.NET, C#, ASP.NET)またはJava等のオープン言語開発経験
・各種データベース
- フィットする人物像
-
・主体性、行動力があること
・リーダーシップ、協調性、ロジカルであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区 / 大阪府大阪市
◎勤務地を東京、大阪とお選びできます。どちらでも募集中です。
※転勤について
・年間に数名程度、発生する可能性がございますが、
転勤の場合には事前に本人に説明し理解を得た上での転勤です。
- 勤務時間
-
・就業時間：標準9:00－17:30（7.5h）休憩時間：標準12:00－13:00（1h）
・月平均残業時間：全社 32h/エンジニア 33h
・労働形態：専門業務型裁量労働制により、
1日9時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
-
想定年収：500万円 ～ 800万円
※年俸は、経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
・賞与：年2回（8月、2月）
（ 個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給）
・昇給：年1回（4月）
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（6か月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、当グループ健康保険組合、
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、ベネフィットステーション会員、
通勤手当（上限10万円）、出張手当、深夜・休日割増分残業手当、
四半期報奨制度（会社への貢献度により四半期での報奨制度あり）
- 休日休暇
-
土日祝日、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇、
育児介護休暇制度（育児休業の場合、満3歳に達するまでを限度・
育児休業取得後も時短勤務が可能 ※復職100％）、特別休暇制度
平均有給休暇取得日数・14.1日（2017年度実績）
※2017年度より幹部社員の月1日以上の有給休暇取得を義務化
- 選考プロセス
- 面接回数は1～2回を予定しています。
