募集要項
- 募集背景
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弊社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、
パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による
小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。
これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、
レビュー、人材育成などチーム開発の強化をしたいと思っています。
また、今後は既存の開発だけでなく、
新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。
そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、
開発組織をマネジメントできるフロントエンドエンジニアを募集します！
- 仕事内容
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当社は、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。【職務内容】
領域にはこだわらず、やりたい事業があって
プロダクトの開発が必要な方に、
初めに相談していただけるようなポジションを目指しています。
・プロダクトの新機能開発
・より良い体験の為の改善やバグの修正
・開発者体験向上の為のリファクタリング
【開発環境】
▼開発体制
・パートナー企業様が企画を行い、当社が開発を担当
・開発はスクラムチーム
・強いレビューの文化
※ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなど
いくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを
補完しあえる体制があります
▼主な利用技術
バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Node.js
DB：PostgreSQL（CloudSQL）, MongoDB, Bigtable, Redis
チケット管理： GitHub projects, Notion
CI/CD：GitHub Actions
インフラ：GCP, AWS, kubernetes
モニタリング: newRelic
コミュニケーション: Slack, GoogleMeet
※業務の変更範囲：
エンジニア、及びその他これに付随、関連する業務
その他会社が定める業務
（業務上必要がある場合に全ての業務への配置転換あり）
【仕事の魅力】
・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。
・継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない）
・モダンな開発環境
・フルリモート可, アジャイル開発, 言語不問
- 応募資格
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- 必須
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・技術への情熱
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
・SPAの実装経験
- フィットする人物像
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・自律的に仕事を進めていける方
・目的達成のために、柔軟に対応できる方
・顧客が求めているものにフォーカスできる方
・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
・コミュニケーションを取りながら問題解決、
機能開発に取り組むことを大切にしている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
※勤務地の変更範囲：
本社、または会社が定める場所、その他リモートワークを含む会社が認めた場所
（ただし、現在の就業場所に限らず新設支店等への転勤を命じることがある）
- 勤務時間
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10:00～19:00
・平均残業時間：約11時間
・8:00－10:00の間、30分刻みで出社・退社を前倒しが可能
（例：8:00－17:00）
- 年収・給与
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想定年収：550 ～ 1000万円
・昇給：年2回
・賞与：年2回（前年度支給実績1.5ヶ月） ※その他各種手当あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
・交通費支給（30,000円/月以内）
※リモートワーク中は、都度経費精算
※遠隔地からの出社は出張旅費として精算
・技術書/参考書/カンファレンス ※勉強会の費用負担
・WFA（Work From Anywhere）制度 ・副業OK（申告制）
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金 ・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・インフルエンザ予防接種補助制度 ・服装・髪型自由 ・屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（時間単位の取得可能）
・産前・産後休暇（実績あり）
・リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）
・ワクチン接種に伴う特別有給制度
- 選考プロセス
- 面接は３回を予定しています。
