ファシリティマネジメント・設備管理
【東京】ファシリティコンサルタント/フルフレックス・在宅可/年収500~750万円
ファシリティマネジメント・設備管理

【東京】ファシリティコンサルタント/フルフレックス・在宅可/年収500~750万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
ファシリティマネジメント・設備管理

【東京】ファシリティコンサルタント/フルフレックス・在宅可/年収500~750万円

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業の目標達成、課題解決のためのプロジェクトディレクションを行う同社において、ファシリティコンサルタントの募集です。
フルフレックス・リモート可で働きやすい環境です。
■ファシリティコンサルタント

クライアント企業の経営戦略を実現するために、
オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が
最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や
運営方法を検討・提案します。

移転・改装プロジェクトのコーディネートに従事いただき、
将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていきます。

入社後は数社のクライアントの担当となり、普段からの
コミュニケーションや、案件が発生した際に中心となって
サポート・伴走いただきます。

※同社雇用後、関連会社に出向勤務となります。

【業務内容】
・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般
(現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善)
・FMサイクルにおける全プロセスのリード・サポート
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・クライアントへのプレゼンテーションの企画
・デザインチェック
・契約書作成・交渉
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝
・クライアントオフィスメンテナンス手配等

【PJのイメージ】
1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名のチーム構成です。
1名あたり15~20社を担当します。
案件規模が大きくなれば本社とコラボして案件を推進するなど、
事業会社横断でのプロジェクト推進の経験も可能です。

【入社後の流れ】
◎入社3ヶ月頃
・クライアントを複数社引継ぎ、担当として関係構築を図っていただきます。
・担当クライアントに対しては、案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。
・非担当クライアントに対しては、各PJにアサインされ、推進をお任せします。

◎半年~1年以内
大規模案件だけではなく、小規模案件も含め、お客様から何でも相談されるような
関係を構築していただきたいと考えています。

【配属先】
営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で
構成されています。
1年後には15名以上で3チームといった組織拡大を目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高専卒以上
・オフィスファシリティ会社等での移転・改装プロジェクトにおける
コンサルティング全般のご経験5年以上
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地
【勤務地】
東京都中央区京橋

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※同社雇用後、関連会社へ出向勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
【給与】
予定年収:500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

※今までの経験を考慮して判断されます。

■給与改定:年2回
■賞与:年4回(業績連動)※2022年支給実績4か月分/年
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・各種社会保険完備
・ノマド手当
・在宅勤務環境支援手当(月額5,000円支給)
・確定拠出年金
・資格取得祝金
・起業支援制度
・副業承認制度
・社内外研修プログラム

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日:日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~5回))
・休暇:年末年始・有休休暇・慶弔休暇など
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:119日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修
従業員数
62
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