募集要項
- 仕事内容
-
伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーである同社で、人事職の募集です。■人事（人事制度の企画・運用）
世界シェアNo.1製品多数、世界26カ国で展開するグローバルな企業です。
本社人事として以下業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施
（テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など）
・人事評価や昇進等の業務対応
・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応
※業務の変更の範囲：当面は上記業務をご担当いただき、その後は
ご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、
他管理部門への異動の可能性もございます。
【部門の役割】
人事課では制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）、給与・社会保険、
福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っています。
【やりがい・魅力】
・社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、
人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。
・最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、
課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。
【同社の特徴】
◎概要：伝動と制御に関わる多種多様な機械部品およびシステムの
東証プライム上場総合メーカーです。
高い技術力を誇る基盤4つの事業（チェーン、モーションコントロール、
モビリティ、マテハン）に加え、新たな技術・事業開発にも
力を入れています。
◎圧倒的市場シェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの
位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても
国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが
約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・人事制度関連含む人事・労務の経験（目安4年以上）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションに伴い、転勤の可能性あり
- 勤務時間
-
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有 ※平均：20～30時間 ※毎週末は定時退勤日
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。
■昇給：あり
■賞与：2回
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給(会社規定に基づく)
・住宅手当：家賃補助制度あり
・寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象
・各種社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
・財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
・慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
・社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
・心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
・提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
・各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・有給休暇：4月～9月入社：入社時に10日間、10月～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
・慶弔休暇、ストック休暇制度あり
＜年間休日日数：126日＞
※上記は一斉休暇取得日3日含む
