マーケティング・販促企画
「新規ビジネス開拓グローバルマーケティング/セールスエンジニア」【東京】
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:IHM-TN0021/23OKI-89
マーケティング・販促企画

「新規ビジネス開拓グローバルマーケティング/セールスエンジニア」【東京】

沖電気工業株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
OKI創業150周年を迎える2031年に向け、グローバル市場で新たな新規事業の創出を目指しております。
具体的な活動計画を立案し、選定した領域の担当として活動をリーダーシップを発揮し、主体的に推進できる方を探しております。OKIでどのようなことが実現可能か?また何を達成されたいか?を語って下さる方を募集いたします。
仕事内容
新規ビジネス開拓グローバルマーケティング/セールスエンジニア
・新規事業領域におけるマーケティング活動
・海外市場調査・仮説検証
・海外での協業パートナーの構築
・社内外におけるプロモーション活動

様々なグローバルビジネスの経験を積むことで、将来はマネジメント職を目指していただくことを期待します。

アピールポイント:
・自分のやりたいことができる環境であり、個人の意見を尊重します。
・新しい考えや多様な考えを出し合う職場で、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。
・海外に関わる部署ですので、海外出張があり、将来的には海外駐在の可能性もあります。
応募資格
必須
・英語力:ビジネスレベル
・マーケティングまたはセールスエンジニア経験のある方
歓迎
・プロジェクトマネージメントスキル
・コミュニケーションスキル
・新規事業開拓、イノベーション活動、商品企画の経験
雇用形態
正社員 試用期間無し
勤務地
東京都港区虎ノ門
勤務時間
8時30分~17時15分(実働7.75時間、休憩60分)
※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務(在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク)有

■週3回は出社しメンバー間で情報共有・交流を図ります。
■残業あり   通常期20~30時間/月。繁忙期40~50時間/月。
■海外出張あり
年収・給与
450万~920万円 (時間外手当 約20時間/月を含む。これを超えた時間外手当は別途支給)
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)、
育児休職制度(満2歳になるまで)、
育児勤務制度(小学校6年生修了まで)、
Baby8休暇(子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度)、
産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など

屋内禁煙
休日休暇
<休日>完全週休2日制(土、日)、祝祭日、祝日振替日、GW/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
<休暇>年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
設立
1949年
資本金
44,000百万円
従業員数
4,648名(2024年3月31日現在)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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