募集要項
- 仕事内容
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大規模な用地取得に携われます／報奨金有／6年連続の分譲マンション供給戸数No１/東証上場企業■概要：
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手がける同社。
2014年～2019年度までマンション供給戸数ランキングで多くの競合他社を抑え、5年連続No.1の座を獲得しています。
≪具体的な仕事≫
●情報収集
各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。
●調査
集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
●事業計画立案
調査に基づき、解体・造成費用・建築費を算出。
近隣の市場調査をして販売価格を決定。
事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずれか必須
・用地仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介の実務経験をお持ちの方
・土地活用の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者資格保持者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：12ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,148,400円～
固定残業手当/月：154,300円～（固定残業時間58時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例：
1100万円／固定年額600万円＋報奨金500万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
経験やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・資格取得の費用補助（合格時）
・従業員持株会（10％奨励金あり）
・財形貯蓄
・フィットネスクラブ法人会員利用可能
・生損保の団体割引
・提携住宅ローン
・国内旅行宿泊費補助
・新宿住友クリニック
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
祝日、年末年始休暇、忌引休暇他
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞
可
