募集要項
- 募集背景
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急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
- 仕事内容
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コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。
・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての経験をお持ちの方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上）
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・業務改善の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・数字にコミットし、結果にこだわれる方
・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
・理念に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況に応じてリーダーポジションにて採用の可能性あり）
- 勤務地
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東京都中央区銀座
※リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社いただく予定）
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～6,000,000円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり）
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
・寮社宅
・副業可
・育休取得実績：有
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆特別休暇（入社初日から5日間付与）
◆年次有給休暇（初年度10日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※選考結果によっては二次面接後に内定となるケースがございます
※二次面接の終了後、結果連絡および次回ステップの連絡を差し上げます
- キャリアパス・評価制度
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【雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス】
・入社後の受入れ体制とトレーニングメニューが充実しており、在宅勤務でもスムーズに業務を開始し、早く馴染んでいただける環境が整っています
・仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます
・オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます
