生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
照明器具の点灯・制御回路設計評価【EW ライティング事業部】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
照明器具の点灯・制御回路設計評価【EW ライティング事業部】
パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
上場企業
募集要項
募集背景
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コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
照明器具の新商品開発における回路設計評価及び量産品質管理
・照明器具の点灯制御回路の品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理(設計評価、試験確認)
・新規設計完了した製品(点灯制御回路等のデバイス他)における工場での量産工程の品質見届け
【役割】
・関連開発規程、品質基準に基づき、点灯・制御回路(デバイス)製品の開発プロセス品質の見届け、各開発フェーズにおける成果物の設計検証および実機を用いた品質評価の実施
<期待する役割>
・ライティング新商品の市場投入に向けて、上記の業務を中心となって推進頂くことを期待します。
【配属部門】
ライティング事業部 事業部内品質保証部門の点灯・制御回路(デバイス)評価担当課
【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。
あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。
「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。
人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。パナソニックでは新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
【品質保証部門のミッション】
・一般家庭用からビル・店舗・道路用など照明機器全般の設計製造販売を通じて、夜を明るく照らすはもちろんの事、快適とエコの両立をお客様に届けるために日々活動を行っています。また品質の基本方針を ’いつの時代も、「結局は品質(クオリティファースト)」を信念に「社会や環境との調和」を図り、「需要家に最大の満足と安心」を提供し続けることを、わたしたちの究極の目標とします。’ としています。その目標を達成させるために「品質の良し悪しはお客様が決める」の考え方で、ご購入、ご使用して頂いたお客様の満足度向上のために常にひとつひとつ丁寧に顧客視点で考え、「品質」という形でお客様にお応えして行くのが、私たち品質...
応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気関係メーカー(家電、設備機器、電気部品)での直流電源装置などの電気回路の開発もしくは品質評価業務の経験
・電子部品の基本的な知識
・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識(大学一般教養レベル)
・基本的な電気回路、電気特性の測定器(オシロスコープ、各種アナライザ)の知識
【歓迎条件】
・照明器具メーカーに勤務していた経験がある
・電気機械製品に関する専門知識(原理、構成、仕様など)
・照明製品の商品知識
・統計解析スキル
- 歓迎
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応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
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応募資格をご覧ください。
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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08:45~17:15
年収・給与
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500万円~900万円
■年収についての補足
上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
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■面接回数2■試験内容面接+SPI試験
会社概要
社名
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パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
事業内容・会社の特長
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『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
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1918年3月
資本金
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2587億4000万円
売上高
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3兆4833億円
従業員数
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94000人
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