募集要項
- 募集背景
-
（社名は別途ご連絡します）
弊社は、情報通信機器メーカーとして、様々な機器やソリューション、サービスを提供しており、それらに関連する技術の研究開発も行っています。
AIの進展に伴い、今後ますますデータの重要性が高まってくるものと予想される中、弊社は現場で得られる様々なデータを繋ぎ結びつけることで提供価値を拡大していく技術コンセプトとして「エッジプラットフォーム」を提唱しています。
「エッジプラットフォーム」の実現を目指し、以下のような開発テーマに取り組む方を募集します。
- 仕事内容
-
データプラットフォーム技術に関する研究開発（新規技術開発、プラットフォームシステム開発、データ分析）・現場の端末から取得したデータ（各種センサーデータ、画像・映像、音声など）や社内の様々なデータセットをデータの状態（構造化・非構造化）にかかわらず統合し、一元管理するデータプラットフォームの開発
・統合したデータを目的に合わせて簡単に見つけることができるように整理するカタログ化技術の開発
（カタログ化技術は、データクレンジングやデータラベリング、各種グラフ化などの機能を含みます）
- 応募資格
-
- 必須
-
どちらかの経験
・データウェアハウス、データレイクに関するシステム開発
・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP他）を用いたシステム開発
- 歓迎
-
・各種プログラミング言語（Python、Java、SQL等）を用いた技術開発
・Dockerなどコンテナの活用経験
・データベーススペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員 試用期間無し
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間
-
8時30分～17時15分（実働7.75時間、休憩60分）
※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）有
■残業あり 具体的な月の平均残業時間 ： 月平均 20～30H程度
- 年収・給与
- 520万円 ～ 790万円 （時間外手当 約20時間/月を含む これを超えた時間外手当は別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）、
育児休職制度（満2歳になるまで）、
育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、
Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、
産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
-
＜休日＞完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
＜休暇＞年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
