募集要項
- 仕事内容
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屋内線（ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。
【特徴】
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
＊一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません。
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有。
- 応募資格
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- 必須
- 内線電気工事における何らかの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
＜最寄り駅＞
JR各線 川崎駅 徒歩7分
京急本線 京急川崎駅 徒歩4分
＜喫煙環境＞
屋内禁煙
＜勤務地備考＞
担当現場への直行直帰が基本。
全国への現場長期出張が発生する場合あり。
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分）
【休憩】45分
【残業】有
＜備考＞
時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
- 年収・給与
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＜月給＞
278,000円～383,000円
＜諸手当等＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜モデル年収例＞
28歳（入社6年目）：560万円（月額 308,000円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳（入社11年目）：660万（月額 370,400円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳（入社16年目）：1,030万円（月額 565,000円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全て有
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇 など
◎労働組合あり
※有給休暇備考：
4月1日付で25日支給
入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）
3月入社の場合のみ翌月（4月）に25日付与
